Что, если стул мог
бы сделать больше, чем просто свести к минимуму
негативные последствия сидения? Это была радикальная
идея, что Джефф Вебер и покойный Билл Штумпф имели в
своей студии дизайна. Могли ли они создать стул,
который действительно положительно повлиял на
организм? «Вы не можете проектировать без эмпатии, -
сказал Вебер, который также разработал наш мир стульев кузнецк. «Поскольку дизайн стал более технологичным,
нам пришлось сидеть в наших креслах перед
компьютерами на более длительные периоды, как и все
остальные. Мы отождествляем себя с проблемами,
которые люди испытывают в результате заседания ».
Embody начал с признания ранее нерешенной проблемы:
отсутствие физической гармонии между людьми и их
технологиями. Тратить слишком много времени на
взаимодействие с нашими различными устройствами, не
двигая ничего, кроме наших пальцев, может сделать
нас жесткими и усталыми, потому что наши тела
вынуждены двигаться. С Embody дизайнеры Билл Штумпф
и Джефф Вебер решили решить эту проблему.
Позиция председателя уникальна; как лицо,
возглавляющее совет или комитет, он или она должен
обеспечить правильное управление организацией и дать
возможность организации быть максимально эффективной.
У председателя есть все обязанности попечителя, а
также некоторые важные конкретные задачи. К ним
относятся планирование работы совета, тесная связь с
персоналом по вопросам управления и другие вопросы и
управление главным должностным лицом организации. Он
или она также должны руководить советами, что имеет
практическое значение.
Студенты часто встречаются в качестве попечителей,
когда они берут на себя роль председателя. Но есть
еще много проблем. И хотя в настоящее время
существует много источников поддержки, консультаций
и информации для попечителей, мало кто конкретно
поддерживает или консультирует председателей.
Как Центр управления помогает стульям
Центр управления провел некоторые качественные
исследования потребностей председателей и нынешнего
положения, изучая такие вопросы, как какая поддержка
была бы наиболее полезной, какие существующие
ресурсы они нашли ценными и что они считают
полезными и сложными в своей роли. Уже ясно, что
стулья, в то же время очень занятые, будут ценить
определенные виды поддержки и совета. Одно сильное
сообщение - это то, что любому новому стулу должно
быть предложено официальное введение, чтобы помочь
им справиться с их ролью. Впоследствии они, скорее
всего, получат выгоду от локальных сетей или событий
или от обмена со сверстниками или аналогичными
организациями, работающими в своей области.
Как связаться с Hub
Полные результаты исследований будут опубликованы в
августе на этой странице. Для получения
дополнительной информации о мышлении и анализе
Центра управления нуждами стульев, отправьте
электронное письмо в Центр управления.
Дата: 02.09.2017.
|
|